北京四通搬家公司举行岗位大练兵活动方
发布时间：2016-02-18 12:59:22
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为落实王岐山副总理对我公司“加强管理，提高服务水平”的期望，公司决定于2012年12月10日至2013年1月10日，开展为期一个月的岗位大练兵活动，活动的宗旨和原则是遵守岗位工作操作规范，提高岗位工作技能水平，鼓励新员工工作快速进步与提高，倡导老员工带新员工，做好“传帮带”工作，促进企业发展。
对于新员工，要求 新搬运工精神面貌良好，熟练掌握操作规范，不懂事务虚心求教，听从组长指挥，活动开展过程中无投诉、无违纪、无货损，受到客户表扬者更优。新司机车容车貌保持得好，车况维护得好，不懂事务虚心求教，听从组长指挥，活动开展过程中无违章、事故，行车路线优化得好者更优。
对于一线车组长，活动开展过程中，本岗位工作业绩优秀，车组无投诉、无货损，赢得客户表扬，获得客户点名用车；在新人传帮带过程中尽心尽力，教导有方，使所带新员工获得新人称号者更优。
对于一线元老，搬运工岗位：本岗位工作业绩优秀，精神面貌良好，熟练掌握操作规范，同组员工之间互相学习与帮助，活动开展过程中无投诉、无违纪、无货损，受到客户表扬者更优。司机岗位：车容车貌保持得好，车况维护得好，同组员工之间互相学习与帮助，活动开展过程中无违章、事故，行车路线优化得好者更优。
对于管理人员，热爱本职工作，责任心强；本岗位业务技能熟练，并能不断学习与改进；极具团队合作精神，关心新员工的成长与进步，尽心传授新员工工作技能与知识，热心帮助本年度新入职员工进入工作状态，新员工遇到困难时热情帮助，引导新员工积极向上。
全体员工要发扬主人翁精神，爱岗敬业，新员工积极向上，老员工热情帮助，营造良好学习与传帮带氛围，全面提高岗位技能水平与服务水平。
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